Tuta protettiva DPI con logo personalizzato OEM di sicurezza, impermeabile, tipo 5/6, abbigliamento protettivo, tuta da lavoro monouso
Descrizione
La tuta protettiva monouso microporosa è progettata per fornire una protezione di alta qualità ai lavoratori esposti a vari pericoli.Questa versatile tuta offre una difesa eccezionale contro particelle e liquidi pericolosi, rendendola la scelta ideale per chi necessita di dispositivi di protezione individuale (DPI) affidabili nei propri ambienti di lavoro.
Materiale
Realizzata in tessuto non tessuto microporoso traspirante e antistatico, questa tuta monouso garantisce comfort e traspirabilità, offrendo al contempo una solida barriera contro le sostanze pericolose.
Progetto
Il suo design superiore è caratterizzato da un meccanismo di tenuta perfetto, rinforzato da una cerniera di alta qualità con patta sigillabile e un cappuccio a 3 pannelli, che garantisce una vestibilità sicura e protegge chi lo indossa da potenziali danni.
Standard e certificazioni
SUGAMA è certificata CE, ISO 9001, ISO 13485, approvata da TUV, SGS, NELSON, Intertek. Le nostre tute sono certificate CE
Modulo B e C, Tipo 3B/4B/5B/6B.
Contattateci, vi invieremo i certificati.
COME INDOSSARE ABITI ISOLANTI
1.dal basso verso l'alto
2. Tirare su il bracciale e sistemare la posizione del bracciale
3. Tirare il cono di trazione verso l'alto e regolare la proprietà di tenuta del cappello
METODO DI RIMOZIONE DEGLI INDUMENTI ISOLANTI
1. Aprire la cerniera
2. Tirare il cappello verso l'alto e all'indietro, in modo che la testa sia fuori dal cappello e le maniche siano fuori
3. Togliere il bordo dall'alto verso il basso
4.Togliersi i vestiti e mettere l'inquinamento nel sacco dei rifiuti clinici
Descrizione del prodotto
Nome del prodotto | Tuta monouso TIPO 5/6 Tuta protettiva in tessuto non tessuto |
Materiale | PP/SMS/SF/MP |
Dimensioni disponibili | S/M/L/2XL/3XL/4XL/5XL/6XL |
Colori | Bianco, blu, giallo o personalizzato |
Polsino | Polsino elastico o polsino a kit |
Stile disponibile | Tuta con cappuccio o colletto con stivali attaccati, o tuta con copristivali |
Certificazioni | ISO 9001, ISO 13485, CE Modulo B e C |
Regolamento DPI | Categoria III /(UE) 2016/425 |
cappuccio/copriscarpe | con o senza cappuccio/copriscarpe |
Altri standard | EN ISO 13688, EN 1073-2, EN 14126, EN 1149-5, EN 14325 |
Applicazioni | Salute e medicina, Rimozione amianto, Agricoltura, Verniciatura a spruzzo, Edilizia, Lavorazione alimentare, Manutenzione generale |
Imballaggio | 1 pz/busta, 50 pz/cartone (sterile) 5 pezzi/sacchetto, 100 pezzi/cartone (non sterile) |
Hai bisogno di maggiori informazioni o di altri stili? | *Comunicateci le vostre esigenze e vi forniremo le offerte più adatte. *È disponibile un campione gratuito per verificare la qualità *Il nostro ultimo catalogo è disponibile per consentirti di controllare altri prodotti DPI |



Introduzione pertinente
La nostra azienda si trova nella provincia di Jiangsu, in Cina. Super Union/SUGAMA è un fornitore professionale di sviluppo di prodotti medicali, che copre migliaia di prodotti nel campo medico. Abbiamo una nostra fabbrica specializzata nella produzione di garze, cotone, prodotti non tessuti. Tutti i tipi di cerotti, bende, nastri e altri prodotti medicali.
In qualità di produttore e fornitore professionale di cerotti, i nostri prodotti hanno guadagnato una certa popolarità in Medio Oriente, Sud America, Africa e altre regioni. I nostri clienti sono molto soddisfatti dei nostri prodotti e il tasso di riacquisto è elevato. I nostri prodotti sono venduti in tutto il mondo, come Stati Uniti, Gran Bretagna, Francia, Brasile, Marocco e così via.
SUGAMA ha aderito al principio di gestione in buona fede e alla filosofia del servizio al cliente al primo posto, utilizzando i nostri prodotti in base alla sicurezza dei clienti in primo luogo, quindi l'azienda si è espansa in una posizione di leadership nel settore medico. SUMAGA ha sempre attribuito grande importanza all'innovazione, allo stesso tempo, abbiamo un team di professionisti responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, anche questo è l'obiettivo dell'azienda per mantenere ogni anno un rapido trend di crescita. I dipendenti sono positivi e positivi. Questo perché l'azienda è orientata alle persone e si prende cura di ogni dipendente, e i dipendenti hanno un forte senso di identità. Infine, l'azienda progredisce insieme ai dipendenti.